Meta disebut melakukan penataan organisasi dengan memindahkan sekitar 7.000 karyawan ke empat divisi baru sebagai bagian dari strategi perusahaan dalam pengembangan kecerdasan buatan (AI).
Informasi tersebut merujuk pada langkah internal perusahaan yang menempatkan ribuan karyawan ke struktur divisi baru yang difokuskan untuk mendukung pengembangan AI. Namun, rincian mengenai pembagian peran, nama divisi, serta jadwal pelaksanaannya tidak dijelaskan dalam data yang tersedia.
Selain itu, tidak ada keterangan tambahan mengenai dampak terhadap produk, perubahan kebijakan, atau konsekuensi bagi karyawan dalam materi referensi yang diberikan.
